Fascination About زيادة الإنتاجية في العمل
Fascination About زيادة الإنتاجية في العمل
Blog Article
وتشوب آفاق المستقبل احتمالات مختلفة لتدهور الأوضاع منها تعطيلات متزامنة للنشاط الاقتصادي بفعل المُتحوِّر أوميكرون، واستمرار اختناقات جانب العرض، وخروج توقعات التضخم بعيداً عن المستهدف، والضغوط المالية، والكوارث المرتبطة بتغير المناخ، وانحسار مُحرِّكات النمو طويل الأجل.
الهدف من ملخص خطة العمل هو عرض مبسط وسريع لهدف الشركة العام والخطوات التى يتم اتخاذها لتطوير الأعمال بالشركة .
يجدر الملاحظة أن القيمة السالبة للأرباح تسمى "صافي الخسارة". فبدلًا من القول بأن الشركة حققت "ربح سلبي"، عادة نقول أن الشركة حققت "صافي خسارة" أو "صافي الخسارة التشغيلية". في حالة تحقيق أرباح سلبية، هذا يعني أنه في هذه الفترة التي يتم التركيز عليها، أنفقت الشركة أموالًا أكثر مما حققت.
معدل تحول الطلب والشراء واستقطاب العملاء، والاحتفاظ بهم. وارتباطها بالقنوات التسويقية التقليدية والالكترونية.
وتُبيّن الدروس المستفادة من الماضي أن نمو الاعتماد على تقنيات الطاقة الشمسية وطاقة والرياح غالبًا ما يتجاوز التوقعات، بينما يشير دخول جهات فاعلة جديدة إلى السوق (مثل شركات النفط والغاز وشركات الأسهم الخاصة والمستثمرين من المؤسسات) إلى أن الوتيرة الحالية لانتشار تلك التقنيات يمكن أن تتسارع بشكل أكبر.
يمكن للتطور والازدهار أن يجلبا الكثير من التغييرات في المنشأة. ربما تأخذ على عاتقك عدداً كبيراً من الالتزامات في وقت واحد، وربما توقع على عقود مربحة في وقت قياسي، وتشاهد الطلبيات تزداد.
شكرًا لاختيارك أن تكون جزءًا من مجتمع مدونة أصوات البنك الدولي: وجهات نظر حول التنمية.
ويُمكِن للمجتمع الدولي مقالات ذات صلة أيضا الإسهام في هذا السعي عن طريق تكثيف تدابير التكيف مع آثار تغير المناخ، وزيادة الاستثمارات الخضراء، وتسهيل التحول نحو الطاقة الخضراء في كثيرٍ من اقتصادات الأسواق الصاعدة والاقتصادات النامية. ويمكن أيضا تصميم خطط عمل السياسات الوطنية بهدف تعزيز الاستثمارات في الطاقة المتجددة والبنية التحتية، والنهوض بالتنمية التكنولوجية.
تخطيط، تدبير وقياس، تلك الكلمات البسيطة هي اللبنة الأساسية التي تحتاجها لأخذ خطواتك نحو تطوير العمل، إذ تمثل الخيط الذي يصلنا بالأهداف طويلة المدى المرجو تحقيقها خلال السنوات القادمة، فهي لا تحدد فقط كيفية القيام بالعمل، لكنها تحدد مسار الشركة ككل والمتوقع أن تشهده في الفترة المقبلة؛ مما يجعلها ذات أهمية قصوى في تحديد استمرار العمل ونموه، أو كساده وركوده.
لست مضطرًا لعمل لوحات إعلانية ضخمة على الطرق السريعة أو طباعة الآلاف من الأوراق الدعائية أو اللجوء للإعلان عبر التلفاز، يكلفك هذا الكثير من الأموال ولا يعطيك في المقابل نتائج مرضية.
التسويق هو إحدى الطرق البديهية لجلب مبيعات لمنتجك أو خدمتك إلى العملاء الذين يمكنهم أن يصنعوا نمو إيراداتك بشكل كبير.
كما أنّ لقسم الموارد البشرية دورًا مهمًا في وضع أساس متين وتمهيد الطريق للموظفين بالتعاون مع الإداريين؛ بهدف تحسين وتطوير وتنمية مكان العمل بوضع استراتيجيات تعتمد على أهداف وموارد الشركة وإمكانياتها، وهذا من شأنه يفرض سياسة تطويرية للموظفين داخل المؤسسة.
هناك قول شهير فى نظام مراقبة الجودة (الايزو) يقول ” اكتب ما تعمل واعمل ما تكتب” أي أن كل أعمالك يجب أن تكون مكتوبة وهذه هي أهمية خطة العمل من ناحية تطوير الشركات.
سيساعدك ذلك في تحديد العروض الترويجية والإعلانات التي ستنشئها وتديرها على مختلف المنصات الاعلانية على الإنترنت.